Comunicación asertiva laboral

¿CÓMO SE LOGRA?

Aplicando el sentido común y las técnicas dadas en las dificultades que se plantean en una negociación o simplemente en el día a día de un puesto de responsabilidad donde los problemas se presentan constantemente. Además de metodologías de PNL: Metamodelo, Reencuadre, Comunicación: lenguaje intencional, lenguaje transformacional y lenguaje metafórico*. (Un campo abierto y enorme en el que los cambios son posibles y que es capaz de burlar el razonamiento lógico)

SISTEMA DE PENSAMIENTO

Que es pensar: Hacer la pregunta correcta. Pensar VS Cargar pensamientos. Circuitos favorables – Circuitos obsoletos.

SISTEMA DE PENSAMIENTO

Lenguaje: Proyector de lo que tienes dentro. Que es hablar: Generar significados poderosos. ¿Para qué hablamos? ¿Cómo hablar? Comunicación que une.

SISTEMA FISIOLÓGICO

El poder de la fisiología. No es solo lo que dices, sino cómo lo dices. Emociones y fisiología. La fisiología como herramienta para solucionar.

HORARIO

Fecha: 5, 12, 19, 26 de Noviembre
Sesiones: 4 (2 1/2 Hrs p/s)
Duración: 10 Horas.
Días: martes 7, 14, 21 y 28 de mayo
Horario: 6:30 a 9:00 P.M.

INVERSIÓN

$3,700.00 pesos por persona. Pagos flexibles:
Primer pago $1, 850.00 MXN.
Segundo pago $1,850.00 MXN.

INCLUYE

Material de apoyo impreso, Estacionamiento con costo y Reconocimiento valor curricular.

¿CUÁL ES EL OBJETIVO?

  • Contribuir al desarrollo del potencial humano usando como herramientas: la mente (sistema de pensamiento y creencias) el cuerpo (fisiología) y el lenguaje (lingüística y semántica).
  • Lograr niveles óptimos de conocimiento de su ser que les permitan tener opciones y no reacciones con el fin de mantener la armonía interna e influir en las personas en la convivencia diaria.
  • Establecer la comunicación asertiva con el derecho inalienable de todo ser humano a expresarse, a afirmar su ser y a establecer límites en las relaciones con las demás personas. Así se aumentan las posibilidades de que las relaciones interpersonales se lesionen menos y sea más sencillo abordar los conflictos.

¿CUÁL ES EL BENEFICIO?

  • Mentes abiertas al cambio, contra mentes programadas para reaccionar.
  • Sensibilización de los participantes como creadores de su propia realidad.
  • Ayudar al individuo a elevar sus criterios y a generar nuevos significados.
  • Cumplir con el objetivo de lograr un verdadero aprendizaje estableciendo nuevas neuro-asociaciones mentales y creando nuevos significados.
  • Mayor conciencia de las emociones, pensamientos y la forma como se relacionan entre ellos.
  • El incremento del vocabulario asertivo – emocional.
  • El proceso de cambio, de emociones disfuncionales a emociones más funcionales o armónicas.
  • El proceso de auto – aceptación como persona.
  • El estilo de comunicación asertiva: diferentes lenguajes*.
  • Nuevas conductas para aprender a tomar decisiones más armónicas y positivas.
  • La valorización de los logros y las posibilidades de cada uno.
  • Sólo a través de un verdadero aprendizaje podemos aprender a valorarnos y aceptarnos.

FORMAS DE PAGO

  • Pagos en EFECTIVO y TARJETAS DE CREDITO se recibirán en las oficinas al solicitar una cita vía telefónica o por email (No se reciben pagos sin cita).
  • DEPÓSITOS a la Cuenta 56-58807973-2 en Banco SANTANDER a nombre de KARLA ADRIANA DÍAZ LEÓN.
  • TRANSFERENCIA BANCARIA en Banco Santander a nombre de KARLA ADRIANA DÍAZ LEÓN. CLABE: 0140 2856 5880 797321. Referencia: Escribir el nombre de la persona a inscribir (indispensable).
  • Pago en OXXO No. de tarjeta 5579 1003 7649 3126
  • FAVOR DE ENVIAR VIA MAIL AL info@kdlcomunicacion.com, LA INFORMACIÓN SOLICITADA Y COPIA DEL COMPROBANTE DE PAGO. (indispensable)
  • UNA VEZ RECIBIDA ESTA INFORMACIÓN SE ENVIARA CONFIRMACIÓN DE INSCRIPCIÓN.

CANCELACIONES O CAMBIOS

  • El curso solo se abrirá siempre y cuando tenga un mínimo de 7 participantes por grupo.
  • Si algún grupo es cancelado por parte de nuestra empresa, será devuelto el monto pagado por los participantes.
  • El Curso puede sufrir cambios por causas de fuerza mayor por parte de nuestra empresa y posponerlo para una sesión siguiente, sin que este genere cambios en el calendario agendado previamente.
  • Si se cancela por parte del participante seis días hábiles o más antes del inicio se regresará el pago inicial.
  • Si se cancela por parte del participante cinco días antes del inicio se cobrará el 30% del precio del programa.
  • Si se cancela por parte del participante el día del inicio, no habrá devoluciones.