Comunicación asertiva laboral

¿CÓMO SE LOGRA? Aplicando el sentido común y las técnicas dadas en las dificultades que se plantean en una negociación o simplemente en el día a día de un puesto de responsabilidad donde los problemas se presentan constantemente. Además de metodologías de PNL: Metamodelo, Reencuadre, Comunicación: lenguaje intencional, lenguaje transformacional y lenguaje metafórico*. (Un campo abierto y enorme en el que los cambios son posibles y que es capaz de burlar el razonamiento lógico)

OBJETIVO

OBJETIVO

Contribuir al desarrollo del potencial humano usando como herramientas: la mente (sistema de pensamiento y creencias) el cuerpo (fisiología) y el lenguaje (lingüística y semántica).

Lograr niveles óptimos de conocimiento de su ser que les permitan tener opciones y no reacciones con el fin de mantener la armonía interna e influir en las personas en la convivencia diaria.

Establecer la comunicación asertiva con el derecho inalienable de todo ser humano a expresarse, a afirmar su ser y a establecer límites en las relaciones con las demás personas. Así se aumentan las posibilidades de que las relaciones interpersonales se lesionen menos y sea más sencillo abordar los conflictos.

BENEFICIOS

  • Mentes abiertas al cambio, contra mentes programadas para reaccionar.
  • Sensibilización de los participantes como creadores de su propia realidad.
  • Ayudar al individuo a elevar sus criterios y a generar nuevos significados.
  • Cumplir con el objetivo de lograr un verdadero aprendizaje estableciendo nuevas neuro-asociaciones mentales y creando nuevos significados.
  • Mayor conciencia de las emociones, pensamientos y la forma como se relacionan entre ellos.
  • El incremento del vocabulario asertivo – emocional.
  • El proceso de cambio, de emociones disfuncionales a emociones más funcionales o armónicas.
  • El proceso de auto – aceptación como persona.
  • El estilo de comunicación asertiva: diferentes lenguajes*.
  • Nuevas conductas para aprender a tomar decisiones más armónicas y positivas.
  • La valorización de los logros y las posibilidades de cada uno.
  • Sólo a través de un verdadero aprendizaje podemos aprender a valorarnos y aceptarnos.

SISTEMA DE PENSAMIENTO

  • Que es pensar: Hacer la pregunta correcta.
  • Pensar VS Cargar pensamientos.
  • Circuitos favorables – Circuitos obsoletos.

SISTEMA DE LENGUAJE

  • Lenguaje: Proyector de lo que tienes dentro.
  • Que es hablar: Generar significados poderosos.
  • ¿Para qué hablamos?
  • ¿Cómo hablar? Comunicación que une.

SISTEMA FISIOLÓGICO

  • El poder de la fisiología.
    No es sólo lo que dices sino cómo lo dices.
  • Emociones y fisiología.
  • La fisiología como herramienta para solucionar.

HORARIO

Fecha: 26 de octubre 2021

Sesiones: 4 (3 Hrs p/s)

Duración: 12 Horas.

Días: Lunes 26 de abril, 3, 10 y 17 de mayo

Horario: 6:30  a  9:30 P.M.

INVERSIÓN

$2,900.00 pesos por persona.

Pagos flexibles:

  • Primer pago $1, 450.00 MXN.
  • Segundo pago $1,450.00 MXN.

Incluye: Material de apoyo impreso, valor curricular, Estacionamiento Y Reconocimiento.



COMUNICACIÓN ASERTIVA LABORAL FICHA DE INSCRIPCIÓN

FORMAS DE PAGO

  1. Pagos en EFECTIVO y TARJETAS DE CREDITO se recibirán en las oficinas al solicitar una cita vía telefónica o por email  (No se reciben pagos sin cita).
  2. DEPÓSITOS a la Cuenta 56-58807973-2 en Banco SANTANDER a nombre de KARLA ADRIANA DÍAZ LEÓN.
  3. TRANSFERENCIA BANCARIA en Banco Santander a nombre de KARLA ADRIANA DÍAZ LEÓN. CLABE: 0140 2856 5880 797321.  Referencia: Escribir el nombre de la persona a inscribir (indispensable).
  4. Pago en OXXO No. de tarjeta 5579 1002 4357 4967
  5. FAVOR DE ENVIAR VIA MAIL AL info@kdlcomunicacion.com, LA INFORMACIÓN SOLICITADA Y COPIA DEL COMPROBANTE DE PAGO. (indispensable)
  6. UNA VEZ RECIBIDA ESTA INFORMACIÓN SE ENVIARA CONFIRMACIÓN DE INSCRIPCIÓN.

CANCELACIONES O CAMBIOS

  1. El curso solo se abrirá siempre y cuando tenga un mínimo de 7 participantes por grupo.
  2. Si algún grupo es cancelado por parte  de nuestra empresa, será devuelto el monto pagado por los participantes.
  3. El Curso puede sufrir cambios por causas de fuerza mayor por parte de nuestra empresa y posponerlo para una sesión siguiente, sin que este genere cambios en el calendario agendado previamente.
  4. Si se cancela por parte del participante seis días hábiles o más antes del inicio se regresará el pago inicial.
  5. Si se cancela por parte del participante cinco días antes del inicio se cobrará el 30% del precio del programa.
  6. Si se cancela por parte del participante  el día del inicio, no habrá devoluciones.

                 +52 01 (664) 972-9004